전북도·새만금청 전문인력양성센터 통해 일자리 창출 약속
새만금 신재생에너지와 관련 전문 인력 양성을 통해 에너지 분야 일자리를 창출하겠다던 전북도와 새만금개발청의 계획이 공수표 그치고 있다.
‘신재생에너지 전문인력양성센터’를 통해 배출된 전문 인력은 홍보 및 전문성 부족을 이유로 채용 연계가 이루어지지 않고 있기 때문이다.
2018년 10월 문재인 정부의 ‘새만금재생에너지 비전선포식’ 직후 전북도와 새만청은 ‘신재생에너지 전문인력양성센터’ 구축을 통한 관련 일자리 양성을 약속했다.
이에 따라 전북도와 새만금청은 부안 소재 전북대 신재생에너지소재 개발지원센터에서 약 3년간에 걸친 교육을 진행해 1045명(재직자 과정 983명, 취업자 과정 30명, 전문가 과정 32명)을 양성했다.
문제는 교육을 마친 이들 가운데 재직자 과정을 제외한 취업자·전문가 과정을 수료한 이들의 채용 연계가 이루어지지 않고 있다는 점이다.
도내 재생에너지 관련 업체들은 전문성 부족 등을 이유로 ‘신재생에너지 전문인력양성센터’를 통해 양성된 인재 채용을 꺼리고 있다.
특히 새만금 내부에 들어선 육상태양광(0.3GW) 관리 업체들은 ‘신재생에너지 전문인력양성센터’에서 이러한 인재를 배출하는 것 자체를 모르고 있다.
실제 신영대 의원실의 자료에 따르면 육상태양광 3곳 모두 경기도와 전남 광주업체가 유지보수를 진행하고 있는데, 이곳에 ‘신재생에너지 전문인력양성센터’를 통해 배출된 지역인재 채용은 이뤄지지 않았다.
이곳에는 평균 33명의 인원이 상주하고 있지만, 부지 내 잡초 제거 등 단순 노동에만 지역민을 고용하고 있는 것으로 파악됐다.
재생에너지 업체 관계자는 “교육의 질이 현장에 즉시 투입할 정도가 아니다”면서 “센터에서 배출한 인재들은 이론 위주의 수업을 받았고, 이들을 채용하려면 각 업체가 재교육을 시켜야 해 채용이 쉽지 않다”고 말했다.
새만금 육상태양광 발전소 관계자는 “전문인력양성센터가 존재하는 것은 모른다. 그곳을 통해 채용된 인재는 없으며, 인원 충원이 완료된 상태로 향후 채용 계획도 없다”면서 “청소 외에 지역민들이 할 수 있는 업무가 없다”고 일축했다.
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